工作职责：

1、负责ERP项目的客户拓展、维护、签单；

2、能够进行电话销售，寻找有价值的客户商机，

3、完成公司下达的业绩指标，建立培育长期的客户关系网；

4、负责个人业绩、部门业绩指标；

5、制定ERP项目的销售竞争策略并实施；

6、目标客户的维系，商务谈判、解决方案制作、客户合同签订、实施服务交接管理，货款回收及客户后续服务的跟踪；

7、部门销售人员的销售技能培训，团队建设、驾驭。

任职要求：

1、本科以上学历，市场、计算机等相关专业，有生产制造行业客户背景优先；

2、良好的表达能力、团队沟通和协调能力、组织和策划能力，能独挡一面地开展工作；

3、二年以上软件行业销售工作经验，或三年以上ERP使用实务经验，深刻了解企业应用软件行业，熟悉ERP行业，善于挖掘和引导客户需求，有较强的销售能力及自我管理能力；

4、丰富的ERP市场策划营销经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴；

5、优秀的沟通及人际交往能力和商务技能，能够服务于不同行业的客户；

6、良好的与客户高级管理层充分沟通的能力；

7、良好的商务文件书写能力；

8、能够胜任工作所需的出差和其他相应的要求；

9、良好的团队合作精神，乐于交流，善于沟通，高度的工作责任心和敬业精神，强烈的学习欲望，良好的职业操守，优秀的综合素质；激情、勤奋，能够承受较强的业绩压力。

10、社会生活心态成熟，愿意在某一工作平台上长期稳定发展并实现个人价值回报。

11、无相关技术知识背景的，若拥有中小型企业销售经验、人脉资源者亦可放宽条件考虑。